IA por sector. Para nueve sectores, cada uno con sus propias normas.

• LegalConfidencialidad del cliente y secreto profesional del abogado.IA que ayuda a una autoridad judicial a interpretar los hechos y el derecho.
• Servicios financierosResiliencia operativa conforme a DORA, aplicable a las entidades financieras de la UE desde el 17 de enero de 2025.Scoring crediticio y evaluación de solvencia de personas físicas.
• Contabilidad y fiscalidadSecreto profesional y protección de los datos financieros de los clientes.Ningún uso específico del sector. La selección de candidatos es de alto riesgo, como en todos.
• Salud y ciencias de la vidaLos datos de salud son una categoría especial de datos personales según el artículo 9 del RGPD.Triaje de pacientes en urgencias, e IA en productos sanitarios desde el 2 de agosto de 2028.
• SegurosSupervisión de las aseguradoras y trato justo a los asegurados.Evaluación de riesgos y fijación de precios para personas físicas en seguros de vida y salud.
• InmobiliarioControles de prevención del blanqueo de capitales, y protección de datos de inquilinos y compradores.Puntuar a los inquilinos por su capacidad de pago, como evaluación de solvencia.
• Retail y comercio electrónicoProtección del consumidor, incluida la prueba de las alegaciones medioambientales, y protección de datos de clientes.Asignar turnos o evaluar al personal por su comportamiento.
• IndustriaSeguridad de las máquinas conforme al Reglamento de Máquinas desde el 20 de enero de 2027, y protección del know-how.IA en una función de seguridad de una máquina.
• Cadena de suministro y logísticaDocumentos aduaneros y de transporte, contratos con socios y datos compartidos a lo largo de la cadena.Asignar trabajo o supervisar a conductores y personal de almacén por su comportamiento.

Las obligaciones para los usos de alto riesgo enumerados en el anexo III se aplican desde el 2 de diciembre de 2027, tras la modificación del Reglamento (UE) 2026/1744. Clasificamos cada uso antes de su puesta en marcha. Los usos relacionados con el empleo, como la selección de candidatos, son de alto riesgo en todos los sectores.