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Formation IA pour les collaborateurs. Pratique, par rôle, sur votre vrai travail.

Des ateliers pratiques sur Claude et l'IA générative pour collaborateurs et managers, adaptés par rôle et construits sur des tâches de votre propre travail, en neuf langues.

30 minutes avec un architecte solutions.

En bref

Que couvre la formation IA pour les collaborateurs ?

La formation IA pour les collaborateurs apprend à bien utiliser l'IA générative, comme Claude, en toute sécurité dans son propre travail : comment lui donner des consignes, vérifier ses résultats, l'utiliser sur des documents et des données, et quand ne pas l'utiliser. Solorai anime des ateliers pratiques par rôle, comme une formation intensive de 2 jours pour 20 personnes au plus, construite sur des tâches réelles du service.

Rédigé et relu par Solorai

formation intensive jusqu'à 20 personnes
2 jours
langues de formation
8
briefing de direction pour les dirigeants
Une demi-journée

Que couvre la formation ?

Six volets, adaptés à chaque rôle et à chaque service.

  • Foundations

    Ce que l'IA générative fait bien, où elle échoue et comment vérifier ses résultats.

  • Donner des consignes à Claude

    Des instructions claires, du contexte et des exemples, et des prompts réutilisables pour les tâches récurrentes.

  • Vos processus

    Des exercices sur les tâches, documents et données réels du service.

  • Managers

    Diriger des équipes qui utilisent l'IA : qualité, responsabilité et nouvelles façons de travailler.

  • Usage sûr

    Votre politique IA, les données confidentielles et les cas où l'IA ne doit pas être utilisée.

  • Vos langues

    Formation en anglais, italien, allemand, français, néerlandais, espagnol, portugais, polonais et arabe.

Formation intensive d'équipe

Comment se déroule une formation intensive d'équipe ?

Deux jours, 20 personnes au plus, sur le vrai travail du service.

  1. Avant

    Votre équipe

    Nous recueillons des tâches, documents et données réels auprès de l'équipe.

  2. Jour 1

    Solorai avec votre équipe

    Fondamentaux, usage sûr et consignes à Claude, puis les processus de l'équipe.

  3. Jour 2

    Solorai avec votre équipe

    Documents, données et skills réutilisables. Chaque personne construit un processus.

  4. Après

    Solorai

    Supports, prompts enregistrés et liste des participants.

Par où commencer

Comment démarrer la formation ?

Des formats fixes au périmètre clair. Les prix sont convenus dans une proposition écrite.

  • Formation

    Formation intensive d'équipe

    Formation pratique sur les processus réels du service.

    Durée
    2 jours
    Groupe
    Jusqu'à 20 personnes
  • Démarrage

    Briefing de direction

    Une session d'une demi-journée pour votre équipe de direction.

    Durée
    Une demi-journée
    Groupe
    Jusqu'à 15 dirigeants

FAQ

La formation IA, en bref

Pourquoi former les collaborateurs à l'IA ?

Parce que les résultats dépendent de la façon dont on l'utilise : des consignes claires, la vérification des résultats et la connaissance de ce qui ne doit pas entrer dans un outil d'IA.

La formation à l'IA est-elle obligatoire selon l'AI Act ?

L'article 4 impose aux fournisseurs et aux déployeurs de prendre des mesures pour développer la maîtrise de l'IA de leur personnel et des personnes qui utilisent l'IA pour leur compte. Depuis l'omnibus numérique, en vigueur depuis le 27 juillet 2026, aucun niveau précis n'a à être garanti, mais l'obligation d'agir demeure. La formation est la mesure la plus courante.

Formez-vous uniquement sur Claude ?

Les sessions utilisent Claude, que nous mettons en œuvre. Les principes de consigne, de vérification et d'usage sûr valent pour tout outil d'IA générative.

Combien de personnes par session ?

20 personnes au plus dans une formation intensive d'équipe, pour que chacun pratique.

Dans quelles langues formez-vous ?

Anglais, italien, allemand, français, néerlandais, espagnol, portugais, polonais et arabe.

Les managers suivent-ils une formation différente ?

Oui. Les managers apprennent à diriger des équipes qui utilisent l'IA : fixer des standards de qualité, maintenir la responsabilité et changer la façon de planifier le travail.

Une formation sur le vrai travail de vos équipes. Commencez par un briefing de 30 minutes.

Dites-nous quelles équipes vous voulez former. Nous vous répondons avec une prochaine étape claire.