Vai al contenuto

Come lavoriamo. Quattro fasi, ciascuna decisa per iscritto.

Ogni incarico si svolge in quattro fasi: valutazione, pilota, rollout e scala. Ogni fase ha responsabili nominati da entrambe le parti, deliverable concordati e una decisione scritta sul passo successivo.

Prenota un briefingIn breve

30 minuti con un solution architect.

In breve

Come gestisce Solorai un incarico?

In quattro fasi. La valutazione dura circa 2 settimane, il pilota circa 3 settimane con un massimo di 50 persone e il rollout 6-8 settimane, prima che l'azienda passi alla scala. Ogni fase si chiude con una decisione scritta e l'adozione viene misurata 90 giorni dopo il rollout.

Scritto e rivisto da Solorai

fasi, ciascuna decisa per iscritto
4
persone, al massimo, in un pilota
50
giorni dopo il rollout si misura l'adozione
90

Fasi

Che cosa succede in ogni fase?

Ogni fase si chiude con qualcosa che potete usare e con una decisione sulla successiva.

  1. ValutazioneCirca 2 settimane
  2. PilotaCirca 3 settimane
  3. Rollout6-8 settimane
  4. ScalaPerimetro su richiesta

Durate indicate per un programma Claude Enterprise.

Assessment

  • Circa 2 settimane

Che cosa succede

Esaminiamo obiettivi, dati, sistemi, sicurezza e competenze e concordiamo i casi d'uso che contano.

Ricevete

Una valutazione di AI readiness: i casi d'uso che vale la pena perseguire, i dati disponibili per realizzarli e un piano con i costi.

Pilota

  • Circa 3 settimane
  • Fino a 50 persone

Che cosa succede

Un pilota mirato con un team reale e lavoro reale, con criteri di successo fissati prima di iniziare.

Ricevete

Le fondamenta di Claude Enterprise: single sign-on, ruoli, policy sui dati, connettori, una libreria di skill e formazione di base.

Rollout

  • Da 6 a 8 settimane
  • Da 51 a 250 persone

Che cosa succede

Configurazione, integrazioni, formazione e change management per il resto dell'organizzazione.

Ricevete

Rollout reparto per reparto, con governance e adozione misurata a 90 giorni.

Scala

  • Definita su richiesta
  • Oltre 250 persone, più paesi

Che cosa succede

Governance, monitoraggio dell'adozione e nuovi casi d'uso, perché l'AI continui a dare risultati dopo il lancio.

Ricevete

Supporto continuativo: nuove skill e nuovi connettori, report di utilizzo e aggiornamenti mensili delle policy.

Garanzie

Che cosa ci impegniamo a fare per iscritto?

Le stesse regole, qualunque sia la dimensione dell'incarico.

TempiFasi, durate e responsabili concordati per iscritto prima dell'inizio dei lavori
AdozioneCriteri di successo fissati prima del pilota; adozione misurata a 90 giorni dal rollout
I vostri datiRestano nella vostra organizzazione Claude Enterprise, secondo le vostre policy
Il vostro lavoroDeliverable, prompt, skill e connettori realizzati per voi sono vostri
DecisioniOgni fase si chiude con una decisione scritta sulla successiva

Governance

Come lavoriamo dentro le vostre regole di sicurezza?

Lavoriamo nel rispetto dei vostri requisiti di sicurezza, dati e compliance.

La vostra aziendaPersoneI vostri teamLa formazione fa partedi ogni rolloutPiattaformaClaude EnterpriseLa vostra organizzazione,configurata con le vostre regoleSingle sign-onRuoliSistemiI vostri sistemiRaggiunti tramite iconnettori che impostateAutomazioneAgenti AIMonitoraggioControllo umanoSingle sign-onConnettoriCollegatiPer le aziende nell'UE, gli obblighi dell'AI Actcome la formazione di AI literacy fanno parte del piano.La vostra aziendaPersoneI vostri teamLa formazione fa parte di ogni rolloutSingle sign-onPiattaformaClaude EnterpriseLa vostra organizzazione,configurata con le vostre regoleSingle sign-onRuoliConnettoriSistemiI vostri sistemiRaggiunti tramite i vostri connettoriCollegatiAutomazioneAgenti AIMonitoraggioControllo umano

Scala

Quante persone entrano in ogni fase?

Da un pilota fino a 50 persone a tutta l'azienda.

FAQ

Come lavoriamo, in breve

Quanto dura un rollout di Claude Enterprise?

Si svolge in quattro fasi: una valutazione di circa 2 settimane, un pilota di circa 3 settimane con un massimo di 50 persone, un rollout di 6-8 settimane per 51-250 persone e una fase di scala per organizzazioni con oltre 250 persone, con perimetro su richiesta.

Che cosa succede in una valutazione di AI readiness?

In circa 2 settimane esaminiamo obiettivi, dati, sistemi, sicurezza e competenze. Ricevete i casi d'uso che vale la pena perseguire, i dati disponibili per realizzarli e un piano con i costi.

Che cosa include il pilota?

Le fondamenta di Claude Enterprise per un massimo di 50 persone: single sign-on, ruoli, policy sui dati, connettori, una libreria di skill e formazione di base. I criteri di successo sono fissati prima dell'inizio del pilota.

Chi è responsabile di ogni fase?

Ogni fase ha responsabili nominati da entrambe le parti e deliverable concordati, così le decisioni non si bloccano.

Come si misura l'adozione?

I criteri di successo sono fissati prima dell'inizio di un pilota e l'adozione viene seguita dopo il lancio. In un rollout, governance e adozione vengono misurate a 90 giorni.

Come rientra l'EU AI Act in un rollout?

Per le aziende nell'UE, gli obblighi dell'AI Act come le misure di AI literacy fanno parte del piano.

Letture correlate

Partite da dove siete oggi. Si parte da un briefing di 30 minuti.

Raccontateci a che punto siete oggi. Vi suggeriamo da dove iniziare.

Prenota un briefingScrivici